失業手当についてです。 今年の夏に会社を退職しました。来年の春から専門学校へ通います。

Question

失業手当についてです。
今年の夏に会社を退職しました。来年の春から専門学校へ通います。その間に失業手当というものがもらえる、と退職の際に教えてもらったので、お金がもらえるなら申請してみよう。と軽い気持ちで申請し、説明会を受けましたが、
受給するには２回の就職活動実績が必要ということで、自分は来年の春まで正社員として働く気はありませんでした。
なので少し面倒だな…と思い辞退しようかと悩んでいます。
アルバイトをする場合、認定書に細かくしっかり記載する必要もありますし・・・

どうしたらいいでしょうか・・・

補足

会社の退職は体調不良によるものです。なので、退職までの６か月間は休職をしていました。なので、失業手当もそんなにもらえないのかな…というのも悩んでいる理由の一つです。

Answer 1

雇用保険の基本手当は、受給権のあることを前提として、働く意欲と働く能力がある場合に、失業している日を対象に支給が受けられます。
「来年の春から専門学校へ通います。」とのことなので、この場合は就職する意思がないので、支給を受けることはできません。
ウソをつけば大丈夫という回答がありますが、真に受けてそうした場合は不正受給であり、詐欺罪となります。これは、万引きしてもバレなければ大丈夫と言っているのと同じで、そそのかされて犯罪を犯すことのないよう忠告します。

Answer 2

「くれるものは貰っておけばいい」との回答に深入りなさっていますが、質問者さんが来春から専門学校に行くつもりで、現在でも体調が良くないための退職だったと固辞して、それでもくれるのかといえば「くれない」のです。

逆に「もらうために努力する必要がある」ことを認識なさっているのだから、オカシナ回答に惑わされることなく見送りとなさってください。事実関係的には「受給資格がない」状況なのですから…

Answer 3

くれるものは貰っておけばいいですよ。