子持ち専業主婦の再就職について。 私は現在２４才パートで今年三歳になる子供がいます。子供は１０月から保育園に入れる予定…

Question

子持ち専業主婦の再就職について。
私は現在２４才パートで今年三歳になる子供がいます。子供は１０月から保育園に入れる予定なので保育費の分の収入を増やしたいです。パートで扶養ギリギリ稼ぐか本格的に就職活動するかで悩んでいます。しかし資格なども特になく短大卒で一年一般事務の仕事→結婚(出産)したので非常に厳しいかなと躊躇しています。夫は『若いから今ならば探せるのでは』と正社員を勧めます。幸い実家が近所なことと夫が協力的なので周りのフォローはあります。夏の間に何かしら資格を取ろうかとも考えてます。夫もまだ若く経済的には余裕はあるわけではないのでこのような事を考えてます。無謀でしょうか…何か助言ください。

Answer 1

まず既婚者の正社員採用はいくらお若くても厳しいです。
特に経験が1年しかないのであれば、中途としては戦力になりません。

ただ、お子さんが病気した際など質問者様が休んだり、早退しないなどできる環境のようですのでこの点は強みになると思います。

どのようなお仕事を希望されているか分かりませんが、事務職の正社員採用は本当に少なくなっています。
特に不景気ですから、一つの枠に何十人と集まります。
うちもこの不景気に入る前に未経験者可で事務職を募集しましたが、30名から応募がありました。
いい条件の会社ではありませんが(給与安い、始業時間が早い、中小企業など)、それだけ集まるのですから、今募集したらもっと集まると思います。
ただ、未経験者可としていても仕事を長年されてきた方もいらっしゃいますので、やはり面接に来ていただく人材は未経験者はごくわずかでした。
書類の段階で質問者様と同じ様に20代前半でお子さんがいらっしゃる方も応募されてきましたが、うちは書類の時点でお断りしました。
理由は最初に書いていますが、いつ休まれるかわからない、面倒を見てくれる人がいると言ってもそれが本当がはわからない、職歴が1年しかないということです。

今は事務職も派遣で済ませている企業も多いです。派遣自体も今は仕事が少ないので希望者が余っている状況ですが、まずは派遣会社に登録して派遣で経験をつまれたらどうでしょうか？
また資格は簿記などを持っていても実務経験がなければ、なくてもあまり変わりません。

Answer 2

若くて体力があるのなら、、ヤクルトレディーはいかがですか！？
あそこ確か保育園完備じゃなかったかな。

ヤクルトの野球帽でもかぶって、がんばってみては！！

Answer 3

今のご時世を理解しているのですか？就職氷河期といわれている中、まだ手のかかる３歳の子供がいる段階では、常用雇用は不可能に近いです。よほどの縁故がない限りは難しいです。また、勤務中に子供の体調が急変して早退、欠勤、遅刻とか、なりがちになるのは目にみえています。そんな人材は、はっきり言って会社にとっては迷惑であり不用です。今は育児に専念していることが無難です。

元産業機械会社 総務部 人事採用グループ 部長より

Answer 4

ご主人がおっしゃるとおり、若いのだから正社員を志望されてもよいのでは
ないでしょうか。ご主人やご実家のサポートを期待できる点でも恵まれて
いる環境だと思います。

正社員を目指したからといって簡単に見つかるとは限らないので、パートの
仕事を続けながら正社員の就職活動をすればリスクは少ないでしょう。

でも、お若いだけにたぶん「2人めのお子さんのご予定は？」てな質問を
されるでしょうね。

がんばってください。