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今働いてる会社を辞めようと思います。 派遣で携帯ショップの販売をしようと思うのですが、長期休暇って取れるのですか? …

今働いてる会社を辞めようと思います。 派遣で携帯ショップの販売をしようと思うのですが、長期休暇って取れるのですか? 毎年夏に海外旅行に行っているので長期休暇が取れないと行けなくなるので。。。携帯ショップで働いてる方がいらしたら教えて下さい。 また、年末休みとかは取れるのですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    携帯ショップ経験者です。 長期休暇が取れるか取れないかは、勤務するショップによると思います。 ショップは基本的にシフト勤務です。 世間の年末年始、GW、お盆休みは関係なく、お店が営業ならシフトにより誰かが出勤する必要があります。 みんなが交代で休んでカバーし合う環境ができているショップならいいですが、そうじゃないと休みづらいのでは。 自分が長期で休むとそのしわ寄せがほかの人に行くわけで、休む権利はもちろんありますが、そういうのは人間関係にも影響します。とくにショップは女性スタッフが多いので、なにかと一筋縄ではいかないことも多いと思いますよ。 休み重視なら、シフト勤務の仕事は向かないと思います。

  • 派遣に長期休暇制度なんてありませんよ。 半年勤務したら有休が10日発生しますけど、連続して取れるかなんて分かりません。その派遣先企業によるところが大きいです。 長期休暇をとる時は、辞めるのが普通になります。 けど、辞めたって、正社員みたいな就活の苦労なく次の仕事にいけるのが派遣です。 派遣とは、職を渡り歩いて当然と思ってください。 けど、今は不景気の影響で仕事が減り、求職者が増えてますので、競争率は高いです。 よって、今会社を辞めるのは得策ではないです。 そして、派遣社員のメリットデメリットをもっと勉強してから動いたほうがよいです。 非正規は、「結婚後はパート主婦または専業主婦になります」って人以外は向きません。 職を渡り歩けるのと同時に、安定性がないのも派遣ですから。

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