中途採用の面接で聞かれる「この会社でやりたいこと」について。 現在、転職活動中の者です。 前職が営業事務だったの…

Question

中途採用の面接で聞かれる「この会社でやりたいこと」について。

現在、転職活動中の者です。
前職が営業事務だったのですが、めちゃくちゃアナログな会社でした。・営業から「過去の商談の内容を探して」と言われたら紙で保存してる商談内容を一枚一枚確認しないといけない。
・ここから最近注文来ないなーと思ってたら、その原因があったのに「たまたまじゃない？」と放っておかれる。
という風な状態だったので、前職の経験を活かしつつ、今度はそういう事をデータで振り返れたり、データを元にこういう原因がありますというのを出来る所に行きたいなーという気持ちがあるのですが、それをやりたい事として面接で伝えるのに苦戦しています。

求人票や会社紹介から「こういったDX化もしてますよー」っていうのを書いている所に応募して、そこを魅力に思ったと言うようにしているのですが、「じゃあ具体的にどこまでのレベルのシステムを使って仕事をしたいの？」とか、「それって結構最新の形だけど、うちがそうじゃなくなったら転職するってこと？」とか、突っ込んで聞かれると詰まってしまいます。

営業事務をメインに受けているのですが、このやりたい事というのは言わない方がいいんでしょうか…。
でも、営業事務の経験を活かしたい、だけだと「この会社やりたい事って何？」と聞かれたら答えられる事が思い浮かびません…。

営業事務における「やりたい事」ってどう答えればいいんでしょうか…。

よろしくお願い致します。

Answer 1

営業事務って、要するに営業のサポートですよね？
つまり、営業とタッグ組んで成果を上げることを会社は目的としているのではないかと思います。

会社は基本的に貢献してくれる人、成果あげられる人が欲しいので、
営業と連携とりながら成果をあげたいとか、そういう縁の下の力持ちみたいな仕事が好きだとか大まかな感じで良いのでは？

前の方も仰るように前の会社を悪く言うのはNGです。
あそこではこれがダメだったとか印象最悪です。

ポジティブに変換して、
前の会社のあそこがダメだったからではなく、
御社のこういうシステムでこういうことがやってみたいなど言い方変えるだけでも印象は異なりますし、サクッと大まかで良いと思います。

とは言え、なぜ辞めたの？も定番の質問なので対策はしておいた方が良いですね。

Answer 2

具体的に細かいことを言いすぎてるから突っ込まれてるようにお見受けします。

もっと大まかな、意欲的なことを言えば良いんじゃないですかね。
そこの業界のこととか。
前のことを言うと墓穴を掘ります。あまり前のことを言うのは好まれません。
じゃあ自分の会社のことも悪く思うの？って思われますから。