労災について質問です。 失業保険受給は半年～1年以上の雇用保険加入条件があると思いますが、労災申請には加入期間の条件は…

Question

労災について質問です。
失業保険受給は半年～1年以上の雇用保険加入条件があると思いますが、労災申請には加入期間の条件はありますか？通勤や勤務中の病気やケガであれば例え勤務開始から１ヶ月しか働いてなくても申請出来るのでしょうか？

Answer 1

その通りです。

Answer 2

休業補償の計算は原則、算定すべき事由の発生した日以前3箇月間の
平均からですが、入社者間もない場合は、
入社後総賃金÷入社後総日数が算定基準となります。
(入社当日に発生等の場合は別基準)

入社すぐでも申請可能です。