ブラック職場の労働環境を改善された方、どのように改善されましたか？ 世間は働き方改革、ブラック労働告発等で徐々にブ…

Question

ブラック職場の労働環境を改善された方、どのように改善されましたか？

世間は働き方改革、ブラック労働告発等で徐々にブラックな環境が是正されてきてると聞いています現在の労働環境は下記の通りです。

・中小商社
・私の所属している営業部のみ60〜120時間のサービス残業で疲弊
・他の営業部はほぼ毎日定時退社
・勤怠管理システムが女性のみ
・営業はサビ残、内勤女性のみ残業申請が可能

私の所属部署のみ他部署より生産性が低く儲かっていない状態です
生産性の低さから人手を増員できず、必然性にサービス残業も多く、儲かっていないからと他部署よりボーナスもカットされています

問題なのは経営者達、部長クラスが数字しか見ず、サービス残業が悪いという認識がない事です
あえて営業には勤怠管理システムを導入しておらず、臭いものには蓋という雰囲気で労働管理が全くなされていません
そこを指摘した所、上司から苦言を言われました

要は『儲かるビジネスをしていないお前らが悪い』という認識です
苦しんでいる社員も社内ではマイノリティの為、声が届かず困っています
過去何度も会社へ改善要望を出しても無視されてきました

会社自体は非常に儲かっており、経常利益は年間数億円も出しています

社長が株主兼、オーナーの企業であり、代々世襲社長でビジネスの事が分からないので会社の体裁を整える事のみに注力しています（Sdgs・女性の社会進出・ダイバーシティ・外国人労働者の雇用等）

企業が行うストレスチェックリストに残業時間を正直に記載した所、総務のトップが来年から残業時間を過小記入する様に私の上司を通じて命令してきました

この際、労基に証拠を集めて匿名通報しようと思っております
タイムカードが無い為、証拠がなく困っています
社内メールの履歴はあります
ストレスチェックのデータは証拠に該当しますか？
その他どの様に動けば労基は動いてくれますか？

アドバイスお願いします

Answer 1

私の場合は労働組合をつくりました。１従業員ならこれしかないと思います。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用したら便利です。

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 2

退職した方が早いと思います。

労基に匿名通報したところで、あなたの部署の人間だと言うのはバレる訳で、会社側が対応して残業が改善されたとしても、給料が上がらなくなったり、場合によっては実質的な減給。
更には部署廃止による転勤やリストラもあり得る訳です。

この会社にしがみついても将来がないですよ。

あなたの状況下であるなら、部署の数字を上げればいいです。
上げられないのなら、これも将来がありません。