解決済み
派遣会社に出しているスキルシートにアパレルのことを記載しているなら、派遣先の社員(採用担当の正社員)は見ています。 後は、その社員がどこまで社内に広めたかによります。 アパレル(接客)経験もスキルの1つなので、採用担当の正社員と他の社員の間でこう言う会話は想定されます (正社員)今度、コールセンターができそうな派遣社員を1名採用した。 仕事、教えてあげて、よろしく (他社員)どんな人ですか?顧客の電話対応できそうですか? (正社員)コールセンター経験もあるし、ショップの店員もしてたようだから大丈夫そうだよ。 (他社員)分かりました。
一般的には職歴を記したスキルシートを派遣先に提出しているので、それを見られる立場の方なら知っているでしょう。
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