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営業職から営業職への転職理由

営業職から営業職への転職理由私は現在営業の仕事をしていますが、かなりノルマがきつい会社で、1日1件ペースで取って来いという方針なので、休む暇もなく毎日数字に追われています。それが嫌になり、転職を考えています。 できれば営業は避けたいと思っていましたが、今よりきつくないノルマの会社なら営業でもいいかと思い、応募したところ、とりあえずzoomで面談することになりました。転職理由を聞かれると思うのですが、何か良い案はないでしょうか? 実際の理由は上記の通り、ノルマがきつく休む暇もないという理由です。

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非公開さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    <数字が取れてもインセンティブもなく、人事評価も不十分で1番数字が取れている人でもほぼ昇給しないのを見て、自分もモチベーションが下がってしまったため。とかはどうですか?これは本当の話です。 コレ。本当の話なら使わない手は無い。実際に相手先がインセンティブが厚いところなら有効。 ただし「自分もモチベーションが下がってしまったため。」は使わない。単純に昇級しないという事実だけ言えば良いと思う。その点御社では売り上げた分だけ評価していただける。(まあこれはあくまでも一例)とすれば良いと思う。 もう一つの方法は売る商品や売り方法が御社のほうが魅力で是非私のコミュ力(コミュ力の具体的な体験談が欲しいが)を活かして御社の役に立ちたいとすれば良い。

    知恵袋ユーザーさん

  • 正直にそう言えばいいと思いますよ。 もしも面接した会社がノルマの緩いホワイト企業だったらそんなこと気にしないでしょうし、ノルマのきついブラック企業だったら「こいつはウチ入ってもすぐ辞めそうだな」ってなって落とされるでしょう。

    1150540295さん

  • ネガティブな話や、会社を悪く言うことは、NGですね。 印象が悪くなり、かなり不利になります。

    Grass Wonderさん

  • 要は「自分のわがままじゃなくて、客観的に無理なノルマだから転職するしかなかった」と思わせることができたらいいわけよ。 そのノルマは他の社員も達成できないノルマだからとか。達成はできるけど、みんながみんな病んでしまって自分自身も心身に異常をきたしたとか。

    1151290755さん

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