初めまして。 失業保険について質問です。 現在、20代、未婚、一般企業で働いている者です。 今回、自己都合…

Question

初めまして。

失業保険について質問です。

現在、20代、未婚、一般企業で働いている者です。
今回、自己都合(体調不良、引越し等)で
会社を退職する予定です。

失業保険の条件で『被保険者期間が1年以上』とあります。
この1年以内に病気で数ヶ月休職し、休職期間と働いた期間合わせて1年以上となる場合、失業保険の対象者になりますか？

詳しい方、ぜひ教えて頂きたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

休職中でお給料の支払いがなかったとしても雇用保険の被保険者期間には算入されますので問題なく受給の権利はあります。