看護師の転職サイトを利用しています。 エージェントの方は、職場と利用者をつなぐ役割をしていますが、ノルマ？みたいなのって…

Question

看護師の転職サイトを利用しています。
エージェントの方は、職場と利用者をつなぐ役割をしていますが、ノルマ？みたいなのってあるんですか？内定をもらったけど辞退する場合、エージェントはなにか被ることはあるのでしょうか？

私は二つのサイトを利用しています。
Aサイトから1病院、Bサイトから1病院で迷っています。
Bサイトのエージェントの方が、Aサイトで紹介していただいた病院の批判ばかりをするのでうんざりしています。
Bサイトの病院もすごく良かったのに、このエージェントの人のせいで絶対ここで就職したくないと思うようになりました。

詳しい方、経験のある方教えていただきたいです！

Answer 1

私も看護師です。看護師求人会社をいくつか利用したことがあります。

看護師求人会社もノルマはある程度あると思います。人材紹介会社なので、人(看護師)をお得意先(病院や施設など)に紹介し、相互で契約が成立した場合に紹介料としてお金が人材紹介会社に入ります。但し直ぐに入るわけではなく、例えば求人会社から紹介された病院に就職が決まった場合、その看護師が半年間勤務したら、その看護師の年収の6割(常勤だった場合)が求人会社に振り込まれる等の決まりがあります。これは看護師がスグに辞めてしまうことも考慮しての期間だと思われます。

仮に内定をもらっても辞退することも出来ると思います。そこは「何か被る」と言うならば信頼がなくなる可能性はあると思います。求人会社も名前があるので、内定を蹴った看護師が個人的に信頼を失うというよりはその看護師を使用した求人会社の信用が少し減ってしまうかもしれません。求人会社のエージェントから蹴った看護師にどうしてですか？と聞かれるとは思いますが。

BエージェントがA病院のことを悪く言う…ということですが、単純に考えると「Bエージェントが契約を自分のモノにしたいから」ということです。
営業からすれば契約が欲しいのは当然なので、悪く言っているのかもしれません。
または本当にA病院が良くなくて言っている可能性もありますが、なかなかその辺を目抜くには難しいかもしれません(エージェントの人間性まで見抜くのは)。

結構この状況ってあるあるなんですよね(ˊᵕˋ;)
数社で悩んでいる時に他社の紹介先を悪く言うっていうのは…

最後は自分で調べてみることです。ネットの情報や実際に病院を見てみるのも良いかもしれません。

また、求人会社を利用すると、どうしても営利目的が絡んでくるので、それが嫌なら求人会社を利用せずに自分個人で応募する方法もあります。病院自体は個人でも求人は行っているはずですし、むしろマージンが取られないなら病院のコスト的には歓迎されることもあるようです。

私もいくつか求人会社を利用してきましたが、エージェントによっても様々な人がいるので信頼出来る人に出会えたならそれでも良いと思います。

看護師の人材紹介会社は数多く存在します。それだけ看護師という人材はお金になるのです(年収が高めで転職率が高いから)。中には粗悪なエージェントもいるようなので、振り回されるようなら、自分で調べて考えて決めれば後悔も少ないと思います。

長くなりましたが、良い転職先に出会えることを願います。