退職代行について教えてください。 転職した会社ですが、精神的に辛く、1年間で退職を考えております。

Question

退職代行について教えてください。
転職した会社ですが、精神的に辛く、1年間で退職を考えております。有給が７日ほどしかないのですが、退職代行を利用して、即日退職はできるのでしょうか？？欠勤扱いで対応することもできるのでしょうか？

弁護士事務所の代行を検討してます。

Answer 1

①退職代行を使い、退職の意思を示すこと。あわせて残りの期間は心身の不調により欠勤することを伝えます。
その上で会社と交渉し、会社が即日退職を認めれば即日退職が可能です。

②即日退職できなくても、退職の意思を示して２週間で退職できます。
２週間は有給休暇を使ったり、欠勤したりすれば、出勤せずに退職できます。

①と②のどちらになるかは弁護士の交渉能力次第でしょう。
「即日退職できるか」は弁護士に聞いておいてください。

私物の持ち帰り、ひきつぎ資料の用意など準備をお忘れなく。

Answer 2

有給を使うなら即日退職じゃ意味なくないですか？

Answer 3

退職代行はあまりオススメしません。
私のいる会社で退職代行使った従業員いましたが、結局最後は従業員本人とのやり取りでしたよ。
そもそも第三者が従業員本人が直筆で書いた証明も出来なければ電話すら来ない状態で会社の籍を抜くと言うのはなかなかね…
有給休暇も全て使えるかどうか…

2週間必要ですので即日退職は難しいと考えて下さい。
会社が認めれば問題はありません。

てか…退職代行態度悪いので使わないでください。笑
手続きしたくなくなりますので。

Answer 4

代行使わなくてもできますよ……

https://www.a-tm.co.jp/top/job-change/want-to-retire/#autoId-X2SOE6te6RSfP8EyeLNoNAjx

上記をみて即日退職or実質上即日退職について書かれてます。

コレを代行屋が代行してくれるってだけなので…

例えば辞表を郵送し欠勤報告するだけ……
などなど…

表明後2週間は退職してはならないって、だけで必ず出社しなければならない……って訳では無いので…