派遣面談後、辞退に後悔？

Question

派遣面談後、辞退に後悔？先日面談に行きました。
時給、場所等の条件は本当に完璧だったのですが、
業務内容に少しだけ本職以外の内容があったことと、チームの方々の雰囲気に少し違和感があり、素直にその場で返答出来ず家で検討しましたが、ギリギリまで迷って辞退をしました。
今考えると出来ないことはないことばかりだったとは思うのですが。

でも数日たった今でも、入ってみなきゃわからないこともあったかも？
でもこれまでの違和感感じた職場はやはりつづかなかったよな…とずっと頭から離れません。
それほど自分にとって条件は良かったのです。

でも前任の方は2ヶ月で辞めたり、当日に聞かされた事も多く、不信感もありました。

年齢的にも出来れば最後の職場にしたい！！との思いが強すぎて、慎重になっておりました。

今では派遣会社にやはり可能であれば働きたいと連絡してみようかとプライドもないことを考えてしまっております。
でもそこまでして入って、やはり難しい職場でも簡単に辞められないし…頭がグルグルしています。

皆さまならどうお考えですか？
もう自分では何が正しいかわからなくなってしまいました。
何かお言葉いただけたらありがたいです！

Answer 1

私は『違和感』を信じるタイプなので、そこはそのままで、別の仕事を探します。

現在の前の職場で、「ちょっと言葉のきつい人がいるけど、気にしなくていいから」という見学案内してくれた方の言葉に違和感を覚えましたが、家からの通勤距離、時給、仕事の覚えやすさ(PCの指示に従ってバーコードを貼って数を確認するだけ)、企業の大きさ(その企業内の請け負いでしたが)、あの有名なT自動車部品(エンブレムなど軽いもの)などに釣られて、違和感を押し退けて、行ける行ける大丈夫！と自分の気持ちを騙して就業しました。

結果『ちょっと言葉のきつい人』に初日、それも仕事を始めてまだ何もわからない数分後から罵倒され続け、誰も止める人もおらず、もはや普通に毎日繰り返されるパワハラ。担当に相談しても「その人はそういう人だと思っておけば大丈夫。気にしないで頑張って下さい」とのあさってな返答。
行くのが苦痛→玄関でめまいのあとの謎の失神→担当に相談「遅刻でいいので出勤してください」→不眠症、食欲不振、常時体調不良からの真夜中に喉が渇き階段を降りている途中の失神で階段を落ちたらしく救急車で運ばれる→心療内科の受診を勧められて、心身症で退社。となりました。

次の会社は、もう絶対違和感を感じたら辞退しようと心に決めて、5社ほど見学をして、そのうちの1社に決めました。

私の配属された部署と、受け持ちの仕事は結構大変で、前にきた人は2日来て3日目から無断欠勤で契約解除だったらしいですし、教育担当の前任者が退職間近で、引き継ぎ期間が4日しかなく、複雑な工程を動画撮影させてもらって、必死に覚えました。
仕事は大変ですが、職場環境はとてもよく、達成感もあり、毎日楽しく(コロナ感染者との濃厚接触で出勤停止以外)皆勤で頑張ってます。

なんか、ちょっと…
ていう違和感とか第六感って結構大事だと思いますよ。
良さそうに見えて、他の人は大丈夫でも、自分にはどうしても合わない職場というのはありますから。

私も年齢的に、ここが最後の職場にしたいと思っています。無事9月更新もありました。
私の部署に、私がやっている工程の仕事ができる人数が私を含め2人なので、なかなかお休みが取れなそうなのが難ですが、やはり自分にマッチした職場が一番続けられると思います。

他に何社か見学してみて、やっぱりどうしても、その職場が一番いいなって思ったら、ダメ元で聞いてみたらいいのではないでしょうか。

プライドなんてポイポイしても大丈夫です。

Answer 2

＞年齢的にも出来れば最後の職場にしたい

派遣なんですよね？
基本は３年で終わりですよ。
おいくつか存じませんが、転職を最後にしたいなら方向性そのものを間違っていませんか？

質問者様、ご自身が絶対に外せない要件をしっかり持った方が良いと思います。
そのうえで、外せない要件を満たしているなら断らない、入ってから考えるになさった方が良いと思いますよ。
派遣という働き方を選択している時点で、「最高の職場、最後の職場を探す」って考えは消した方が良いですね。

Answer 3

辞退したらもう遅いです。もう別の方に決まっていると思うので諦めて次を探して頑張る。これが一番早いと思います。

Answer 4

まず担当営業に、すでに別の人がエントリー中かを聞くことです。
もしまだ探している状態だったら、やっぱりやりたいので
お話を通してもらえませんか？と言ってみたらどうでしょう？

営業はおそらくクライアントへは、うまく話しを通してくれると思いますが
（辞退した理由をしかたなかったような事情にしたりして）
クライアント側は一度断られたという念があるので、受けるかどうかは
わからないです。

でも、そんな状況の中でも採用になるのであれば、
とてもご縁がある企業と思って、働いてみたらいいかもしれません。

OKがでたら、いろいろあっても、ご縁の強い会社
NOだったら、もともとご縁のなかった会社だったんだ・・・
とシンプルに考えればいいかもしれません。