派遣で契約期間以内に辞めてしまった場合、給料は支払われるでしょうか？ 一ヶ月の契約で、五日間しか働いていません。体調崩…

Question

派遣で契約期間以内に辞めてしまった場合、給料は支払われるでしょうか？
一ヶ月の契約で、五日間しか働いていません。体調崩して行けませんでした。ヒューマンリソシアです。この会社で契約期間を守れずにやめてしまった方は
いらっしゃいますか？給料はもらえましたか？

Answer 1

ヒューマンじゃないですけど、都内の某派遣会社でのある仕事で、どうしても辛くて続けられず、3～4日間位しか出勤せず契約期間中に契約終了しましたが、きちんと働いた分だけ給料は貰いました。いかなる理由であれ働いた分は確実に貰えると思います。労働基準法という法律もしっかりある訳だし。自分ら労働者はそれに守られてますからね。大変かと思いますが前向きに頑張って下さい。必ず道は開けますよ！！

Answer 2

多分、大丈夫だと思いますが、以前、来た派遣が居眠り＆携帯をいじってばかりでクビになりました。その時、10日ほどいたんですが、派遣先の上司が「払えないって言おうと思う」と言っていました。どの程度払ったのか、払わなかったのかは不明です。
でも、その時、派遣元の営業さんは、「どんな理由でも、いた間はまじめに座っていたならいいんだけど、居眠りはねぇ・・・」とこぼしてました。つまり、スキルがなかったり、体調不良で辞めても、いた間、態度が悪くなければ、払ってもらえるんじゃないかと思います。まあ、もちろん、派遣先と派遣元によると思います。

Answer 3

だいたいの派遣会社は働いた分の給料は払います。
傾いた会社ではゴネますけど…