看護師6年目で転職活動をしていますが不採用が続きなかなかうまく行きません。 閲覧ありがとうございます。 冒頭にも書いた…

Question

看護師6年目で転職活動をしていますが不採用が続きなかなかうまく行きません。

閲覧ありがとうございます。
冒頭にも書いた通り、現在転職活動が難航しています。看護師6年目、急性期病棟での経験は丸4年でプリセプターやリーダーなど一通りの業務は行ってきました。
その後転職しますが色々と事情があり2ヶ月で退職、その後は派遣に行ったりクリニックで非常勤として働いています。

社会人入試で看護師になり現在33歳、独身で結婚の予定はありますが直近ではなくしたとしても引っ越しの可能性はありません。

転職にあたり、経験を積みたいのと認定看護師の資格を取得したいため資格取得支援制度のある国公立か規模の大きい病院を合計6院受け全て不採用となりました。
履歴書や面接の内容はエージェント側にも確認いただき問題ないこと、話し方もはきはきしていて良いと言われるのですが、不採用の理由もわからず先行きが不安になっています。

一般的に
・大きな病院は新卒を優先して採用するため中途採用は少し難易度が高いこと
・私の年齢で独身の場合相手の転勤や妊娠、出産等で退職の可能性があり煙たがられること(差別的に感じますがこれは本当でしょうか？)
の可能性があると聞きましたが、他にも不採用になりやすい事項があれば教えていただきたいです。

個人的には、病棟経験が4年間と中途半端なこと、3ヶ月での早期退職歴があること(これは変えようのない事実なので、今後どうすればいいのか…理由はしっかり説明しています)がネックなのかなと思っています。

採用担当側の方や詳しい方、アドバイス頂けると嬉しいです。
国公立や大きな病院は諦めた方が良いのでしょうか…？
よろしくお願いします。

Answer 1

面接の時に、結婚の予定があることを伝えたのですか？聞かれましたか？

もしそうだとしたら、妊娠→出産で夜勤が出来なくなったり辞める人が多いからかもしれませんね。

産休育休目当てで結婚後に再就職する人もいますからね。

病院側としたら、新人のうちは即戦力になりません(赤字)から、少なくとも数年は、産休育休で休まれたり、辞められては困るのです。

一般的に、35以降は高齢出産という認識を病院関係者なら皆持っていますから、33なら妊娠を急ぐだろうと思われたかもしれませんね。

Answer 2

大学病院に関与したことがありますが、・・・・・。
他の病院の癖が身についている。
短期間の転職は、当病院でもやりそう。
と言う事ではないですか。
師長などからしたら、そう見えるのでは。

人では不足していて、毎年五百以上を採用して、系列にも振り分けはしますが、手間がかかりそうな人は、落としているように思えます。
その意味では、難しいのでは。

師長たちって、感情だけのように見えて、意外によく見ています。

Answer 3

一度クリニックに転職してしまうと、病棟で即戦力になりにくいと判断されそうな気がします。
クリニックから転職してきた方が、新卒のように教わっていたので。。
公的な病院で働いた経験がありますが、気になったのは認定看護師を希望されていることです。公的病院ですと、コマとなって自分の主張はせず、公務員としての勤めを果たさなければなりません。異動などありますし、自身の希望する領域で働けないことが多いです。
しかし、リーダーやプリセプターまでされていたならそこをアピールしてもいいのではないでしょうか。
でも、もったいないですね。いいところが見つかることを願ってます。

Answer 4

私も同じ看護師です。先月まで大きい病院に勤めていました。そこは中途採用の方が即戦力となる為、主さんと同じ年齢の方も多数採用されていましたよ。大きい病院は退職率がそれなりに高いところが多いですが、その補充を新卒で行う為人数は足りているのにマンパワー不足となりやすい様な気がします。
勿論年齢でふるいにかけられる事がないとは言えませんが、もし行きたい思いが強いのであれば後悔ないようにもう一度挑戦してみて下さい。
一度頭をスッキリさせて なぜ受からないのか ではなく 自分の今後の方向性をもう一度整理されるのもいいかもしれません。

お互いに大変ですが、乗り越えたいですね。