雇用保険料の労働者負担について教えてください。 簡単な例ですが賃金総額が1千万円、雇用保険料率が9.5/1000、…

Question

雇用保険料の労働者負担について教えてください。

簡単な例ですが賃金総額が1千万円、雇用保険料率が9.5/1000、うち労働者負担が3/1000だった場合。労働者負担総額は3万円となりますがこの労働者負担については従業員間でどのように分けられるのでしょうか？

例えば従業員数が50人だった場合30,000÷50=600となり、1人600円のようにただただ労働者負担÷従業員数として計算するものなのでしょうか?
この方法の場合従業員間の賃金に差があると、微々たる額ですが不公平といえば不公平なような気もします。

労働者負担額の分配方法について法律での定めや通例などがあるのでしょうか。

どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

労働者の給与から徴収されるのは、

給与の総支給額の 0.3％ です。
貰う給料（総支給額）に 単純に率をかけて 徴収しますが・・・

そういう質問の意味でなかったら、すいません。