いろいろ転職先を受ける場合の話になるのですが、１次面接と２次面接がある会社、１次だけ、１次、２次、最終面接とある会社があ…

Question

いろいろ転職先を受ける場合の話になるのですが、１次面接と２次面接がある会社、１次だけ、１次、２次、最終面接とある会社がありますが、対策方法を変える必要がありますか？退職理由は必ず聞くという話は良く聞きますのでその対策はしますが他は何かありますか？
１次２次は聞かれる内容が変わったりしますか？
文章がぐちゃぐちゃになってしまいましたすみません。

Answer 1

100社会社があれば、100通りの採用方針、やり方があります。
また、そこに出席する面接官はその人数分だけやり方、好みがあります。

従って、それぞれの事前対策を打つのは無理です。
もちろん質問内容も異なってくるでしょう。
（まぁ、志望動機の確認やその会社に入った場合にやってみたいことなどは聞かれるかもしれませんが定かではありません）

一次、二次、三次、最終もそれぞれ異なるかもしれませんし、重複するかもしれません。

そういう観点で出てきた相手からの質問に真摯に答える（応える）だけです。

頑張ってください。

Answer 2

担当者が変わるだけです
人事→役員または社長
聞かれることは重複する部分もあります。