医療事務の給料 平日週5 8:30〜13:00 14:30〜18:30 (8時間30分勤務) 土曜日 8:30〜14…

Question

医療事務の給料

平日週5
8:30〜13:00 14:30〜18:30 (8時間30分勤務)
土曜日
8:30〜14:30(休憩無し)

・月初1〜8日で27〜30時間残業・賞与は年4〜12万円と言われたが1円も無し

・求人には平日18時までと合ったが実際は18時半
・入社して3ヶ月目で『2・3年後に経営難で閉院するかもしれない』『誰か辞める予定の人いる？』
・社労士などはおらず、全て院長のワンオペ経営

医療事務
総支給額22万円 手取り18万円は妥当ですか？

ちなみに医療事務転職3社目、20代前半です。
(①2年間勤務、②半年勤務、③現在勤務10ヶ月目)

Answer 1

妥当です。

職種や経験を考慮すればそんなものかと思います。総支給２２万円という金額は、時給１０００円の人が残業をそれなりにしたというくらいのものです。

求人の情報を正確な労働契約とするのにも無理があります。実態として掛け離れているような印象はありません。労働時間等についても違法性はありません。

賞与にしたって会社の業績が悪ければ仕方ないです。小さな会社は傾きやすいです。社労士の問題も同じことです。

会社が質問者様を正当に評価しないということであれば、評価者をかえる（転職）だけで解決します。

Answer 2

求人の内容と違う業務内容で契約することはあると思いますが、最初に業務契約書を交わしてますよね？
そこにも18時までと書かれてあるのでしょうか？

残業代はきちんと支給されていますか？
月初めはレセプトで残業をするところが多いようですね。
うちは残業なしです。もし、残業したとしたらきちんと働いた分プラスされます。

時給で計算したときに、その地域の最低賃金を下回っているなら、転職を考えると良いと思います。

ボーナスは、儲かっていないと出ないので…。
経営難で閉院するかもと仰っているとのことなので、ボーナスを出す余裕がないのではないでしょうか。

わたしの職場も、社労士などおりませんよ。
医師は院長のみです。
精神科なので心理士が数名おりますが。

Answer 3

月間労働時間に地域の最低賃金をかけてみてください。それが目安です。