現在、私は残業賃金未払い請求を行っています。 まず、未払期間、未払金額を確定するためには証拠が必要です。 証拠があったとしても消滅時効となるケースもあります。 労働者は、証拠に対し不利です。 裁判所は、証拠主義です。 双方に証拠がなければ、どちらに信頼性があるのかで判決されますが、やはり証拠から導くことになります。
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