回答終了
転職の保険切り替えについて質問です。転職先が既に決まっており、退職日の翌日が新しい会社の入社日の場合、健康保険資格喪失証明書の提出で社会保険を切り替えらると思いますが、その場合、被扶養者も健康保険資格喪失証明書の提出のみで切り替えが出来るのでしょうか? 分かる方がいたら、是非ご教授をお願い致します。
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社保 → 社保の場合は 健康保険資格喪失証明書 は不要です。 制度としては不要です。 もってきて という会社もあるにはあるそうです。 国保以外に その書類を必要というルールはありません。
普通の会社は、「資格喪失証明書」なんて求めません。 社会保険への加入手続きには、いらないからです。 転職先が求めてるんでしょうか?
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