大学職員への転職は難しいのでしょうか？ 20代後半の社会人です。 新卒で入った会社に勤めておりますが、大学職員を目指…

Question

大学職員への転職は難しいのでしょうか？

20代後半の社会人です。

新卒で入った会社に勤めておりますが、大学職員を目指して転職活動中です。昔から大学職員になりたかったので転職活動といっても大学職員のみを受けています。

まだ書類選考しかしていない段階ですが
ネットで調べていると大学職員になるのは非常に狭き門であり、コネがないと厳しいという情報をよく目にします。

特段、人より優れたスキルがあるわけでもない自分が大学職員を目指すなんて夢見てるのでしょうか？

転職で大学職員になった方などいればご意見頂戴したいです。

Answer 1

私立の大学職員をしているものです。この仕事を志望してくださっていることを嬉しく思います。

採用担当の経験と、他大学職員からの話を踏まえてお答えします。私自身、民間企業から転職して大学職員になりました。

・大学職員は狭き門であることは事実です。大手の大学であっても中途採用の募集は数名単位ですから、どうしても激戦になります。しかし、ハイレベルな戦いというわけでもありません。
・コネは必須ではありませんし、コネが通用しない大学が大半です。特に中途採用は即戦力や組織の活性化を求めて実施しますから、よりコネの効力は薄くなります。ただし、コネにもいろいろありますから、例えば、募集している大学の有期職員で実績を残している人が応募している場合、その職場の所属長が強く推薦していたりすると有利になると思います。
・人より優れたスキルは必要ありません。何十倍の競争率であっても特別な人が内定している訳ではありません。選にもれた人との差は僅かなものです。
・狭き門ですから巡り合わせやタイミングも大事です。20代後半で仕事も続けていらっしゃるのであれば、数年単位でコツコツと応募を続けることをおすすめします。
・大学職員と言っても、大学によって職場環境はさまざまです。中にはブラックな職場もあります。内定後、今の会社へ辞表を出す前に、問題のない職場か調べてから辞めることをおすすめします。

転職が上手くいくことを願っております！

Answer 2

大学職員として働いているものです。

ご質問について回答します。
Q:特段、人より優れたスキルがあるわけではないが、大学職員を目指すのは夢をみているのか？

A:私が20代で大学職員に転職しているので、質問者さんが夢を見ているとは思いません。

また、大学職員になる方法も複数あるため、タイミングが重要と考えています。

国立を目指すので有れば、独自採用へアプローチ、私立大学なら転職エージェント又は地域のハローワークを活用すると可能性が広がります。

特に、国立大学の技術職員は、人で不足で来てくれるだけでも受かる人がいます。

なお、TOIECは、300点でも大学職員になれます！

まずは、どこで働きたいかを明確にした上で、求人情報を探すことをオススメします！

気になれば、プロフにTwitter書いてありますので、質問どうぞ♪