第二新卒で大手は可能ですか？

Question

第二新卒で大手は可能ですか？

Answer 1

可能かどうかで言えば可能だけど、他の方の言ってる通り、わざわざドロップアウトをとるメリットは無い。
唯一あるとした大手の更に大手からドロップアウトした人くらいですかね。

Answer 2

可能か不可能かの二択ですと可能です。
が、かなり厳しいと思いますよ。

そもそも大手企業が第二新卒を採用する意味がない。
新卒で応募が多数あるのに、わざわざ第二新卒を採用するメリットがないです。
経験者であれば中途採用もありますけど、第二新卒はほぼ経験0ですよね。

では第二新卒を採用する企業はどういう企業か。
若い人材が欲しい。でも新卒の応募はあまりない。教育する余裕もない。
といった企業です。
第二新卒はこれを満たします。教育は最初に入社した企業である程度は受けているわけだし。

ではそういう企業はどんな会社かというと、少なくとも学生には人気のない会社ってことです。（イコール悪い企業という意味ではありません。学生の目に触れないだけで、優良企業はたくさんあります）
まあ、中堅どころが中心になりますか。

Answer 3

可能か不可能か？と言えば可能。
しかし個人的意見はあるが以下の事はある気がする。

１・学歴フィルターが存在するところもある。
２・新卒という切り札がなくなる以上経験は要求される

Answer 4

第二新卒は政府がいっているだけで、実際はメリットはないですよ。
結果が残しているなら。もちろん大手もとるし。

たんに、単に何もできない人が、新卒とおなじでわかいだけで、メリットと思うバカなら受からないし