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30歳で大学職員への転職について 現在営業職をしている社会人4年目です。30歳で4年目ですので、4年遅れでの就職です。大学4年遅れの内訳は私立Aランク入学後2留中退2年の後復学となります。 質問としては、この状況で大学職員として受け入れられるのかという事です。 2留の原因はもちろん怠惰です。海外ボランティアに明け暮れて海外に行くためのバイト代、全国組織化するための活動、海外渡航で大学に行かずじまい。中退後は住み込みで旅館で働きましたが、ここでの出会いで大学卒業を決意。生活費は親頼みでしたが、授業料のみ自分で賄い卒業しました。 就職は運良く1部上場企業に。ボランティア活動とのとても薄く遠い接点があった業界にて営業をしてきました。最初の2年半でそれなりの実績を残して、現在新規部署にて新規開拓を行なっています。 成績自体は順調に推移していますが、正直今の仕事が嫌になってしまいました。売上至上主義であり、メーカーでも無く、ひたすら現場に足を運ぶことが求められます。もちろんお客様からの感謝の言葉は非常に嬉しいです。ですが、売上を上げる事に全く心が動かなくなりました。合わない仕事を耐えて耐えて成果を挙げてきましたが、もう自分にできる事はやりきった感があります。 むしろ、仕事を効率化するために自分で作ったツールを同僚が使ってくれた時、業務の幅を超えますが自社製品のマニュアルを作って感謝された時、上長への稟議書や事前の根回しによって可決された時、等々営業以外の業務の方がやりがいを感じます。 そうして売上至上主義ではない働き方を探していたところ、大学職員を見つけました。やはり最も魅力的な点は休暇と収入です。次に業務内容の魅力です。調べると学生との接点は少なく職員はあくまで事務方である事がわかりますがが、教員組織との折衝力、経営パートを下支えする点等々、営業として培ってきた私の強みでもあり、好きな業務でもあります。若干adhdの傾向があるので、ある程度ルーティーン化した作業も魅力的です。 どうしても転職したいです。もちろん高待遇であることも要因です。ただ私の経歴を考えるとそもそも弾かれてしまうのだろうと思います。 ここで質問してもやってみなければわからない、というのもわかります。 ただいずれにしても今の仕事に対する思いは消えてしまいました。自分はここでできる事はやり切ったと考えています。 今は日に日に辛くなってきました。 厳しい言葉も含めて、何かアドバイス等頂けないでしょうか。 何卒よろしくお願いいたします。
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日本の大学は単位が取りやすいことで知られており、当然ながら採用する大学側が知らないことはありません。 浪人は常識の範囲で構いませんが、留学や病気などの正当な理由以外で留年をしたことがある人を何十年の中で見たことがありません。そのぐらい珍しい存在だと思ってください。 留年はきちんとしていないという評価、あるいは大学を舐めているという評価、いずれにしても大学からの好感度が最低レベルであることを理解した方がよいです。 サボりにしろ趣味にしろ、大学よりも大事なことがあると考えて大学生活を送っていた人を、大学が採用すると思いますか?という話ですね。
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