退職理由について 現在、退職を検討しています。内定も頂いたので、近々部長に話をしたいと考えています。

Question

退職理由について

現在、退職を検討しています。内定も頂いたので、近々部長に話をしたいと考えています。その際、本当の理由を言うべきか、迷っています。
部長には、大変お世話になったので、本当に理由を知りたいなら、言ってもいいと思うし、それで納得して頂けるなら、と考えています。

皆さんならどうしますか？

ちなみに理由は、1年前に受けたパワハラによる体調不良が良くならないことです。
ある上司から、普通の人の3倍ほどの仕事を常に押し付けられ、更に、それにかまけてか、低パフォーマンスな同僚に対する不公平感や悔しさで体調不良になりました。

部長には、パワハラのことは言えなかったのですが、上司の求めていることに応えることが難しく、迷惑かけたくないので、他のチームへ移動させて欲しいとお願いしたところ、動いてくれました。
その後も、私のことを優秀だと言って下さり、色々と便宜を図って下さり、感謝しています。

しかし、チームを移動させてもらっても、毎日元チームの同僚とは顔を合わせるため、当時の嫌な記憶が薄れることがなく、今に至っています。

私としては、会社はもちろん、今のチームメイトや部長、仕事も好きですが、元上司や元同僚を許すことができず、一緒に仕事することが出来ない、というのが本音です。

質問に戻りますが、皆さんならどうされますか？
回答お願い致します。

Answer 1

一身上の都合。でいいと思いますよ