解決済み
会社が了解すればそくにもやめられますが、一応民法の契約解除っていうことで14日前の申し出でできますよ ひんしゅく覚悟で、もう辞めますって宣言して明日からでていかないとかね
シフト期間が残っている場合、 「イヤイヤ仕方なくシフトに入れたが、他のメンバーで回す方が都合いいから退職大歓迎♪」 …という場合にだけ、“即時“も期待できることになります。 他のメンバーの都合上、「シフト分だけは責任持って務めてもらう!」ということになれば、後は質問者さん自身の都合と気持ちの問題で。
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