転職の面接で、「あなたが退職した後メンバーは困りませんか」という質問の意図はなんでしょうか。

Question

転職の面接で、「あなたが退職した後メンバーは困りませんか」という質問の意図はなんでしょうか。メンバーが困るのは当たり前だと思いますし、なるべく困らないよう引き継ぎはベストを尽くしますが、なんでわざわざこんなこと聞かれるこでしょうか。

Answer 1

採用側の者です。
まともな人間か判断するためこういった質問もしています。

質問者様のとおり
・困ると想定される、ただ可能な限り引継等で対処したい
などが返ってこればまともな人間ですが、半数くらいはこう返ってこないです。本当に。信じられないと思いますが。

分析/想像ができない、自分に都合よく解釈する、対処は残るもの(誰か)が考えることと放り出す、現職の愚痴を言い出すなどなど。。

なので当たり前を当たり前に答えられれば問題ないです(なんでそんな当たり前を 聞くのと思えるほど正しい)。

Answer 2

転職してくる人だから、転職していく可能性を懸念しているのでしょう。
立つ鳥跡を濁さず。が、できる人なのかどうか。

Answer 3

自分のことだけ考えてるのか、チームのことを考える人なのかとか。