回答終了
転職活動中なのですが、本日、二次面接(最終)で専務の方と面接をしてきました。営業事務の募集だったのですが、私が元々エステティシャンだったことやコミュニケーションをとることが好きということを話すと、営業の方が向いてると思うと言われました。 第一印象もとてもいいし、営業どうかな?と言われ私は営業が嫌でエステティシャンをやめたので、断りました。そうだよね、営業事務で募集してきてくれてるもんね!とすぐ引いてくれました。 その後、会社の説明や魅力を伝えられ、これからやっていく内容の説明の最後に、〜から頑張っていってもらいたいですね。と言われたり、最短何日から来れますか?や他社の状況などいかがですか?など合格なのかな?ということを言われました。結果もすぐに早めに連絡しますね!と言われ40分ほど面接し終了しました。 終わった後は受かったのかな?と思っていたのですが、よくよく考えると営業事務が不採用なので営業を勧められたのかなと思い不安な気持ちで一杯です。 皆さんの経験的にどう思いますか? どういった趣旨で営業を勧めてきたのでしょうか?ぜひご意見聞かせてください。 よろしくお願いいたします。 ちなみに私は2年間ほどエステティシャンをし、その後一年半経理事務として働いていました。
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他にも候補者がいて、うまくいけば営業も営業事務も一気に取れるとでも思ったんじゃないですか? 別に他業種の誘いを断っても内定は出るときは出ます。
断り方にもよると思います。 営業やる気がなくても「異動の場合は検討させてください」など遠回しに上手く断れていれば問題ないと思います。 仮に営業事務ではなく営業で企業が採用しようとしたとしても質問者さんがやりたくないことなのでミスマッチで辞退すると思うので気にしなくていいと思いますよ!
過去にエステで採用の仕事をしておりました。 会社にとって、必要なのは営業力(売上を作れる)のある人材かと思います。経験者ということで、できれば単純に営業職をやってもらいたかったのではないでしょうか?!事務職であれば、エステの現場(サロン)経験のない派遣やパートさんにもお願いできますからね。
営業を勧められるのは入社後に人事異動があっても勤務を 続けてくれそうかをみる質問なので、営業が嫌という回答は 大きくマイナスだったでしょう。それよりも今なぜ営業事務に 挑戦したいのかを答えるべきでしたね。 合否は50%だと思います。
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