派遣3年ルールって結局誰の得になっているんでしょうか？なんで見直さないのでしょうか？

Question

派遣3年ルールって結局誰の得になっているんでしょうか？なんで見直さないのでしょうか？

Answer 1

派遣会社を有期雇用のまま3年超えていつまでも働くのは、派遣社員のキャリア形成によろしくない、経常的に仕事があるのなら、派遣先が直接雇用すればいい、さもなくば他の仕事も経験したらいいというとの考え方です。見直す機運にあるかどうかわかりません。

なお３年立てば無期雇用になるかは、その人しだいなので念のため。

Answer 2

3年以上働けば無期雇用になれる。というルールですので、一応派遣社員のためのルールです。
3年で契約満了が絶対と思っている人がいるのが問題であり、派遣社員側から3年経つ頃に無期にしてといえば無期派遣になれますし、長く同じ職場で働き続けられます。