NTTデータに勤務している方に質問です。 若いうちに子会社や関連会社に出向させられて移籍になってしまう可能性はあります…

Question

NTTデータに勤務している方に質問です。

若いうちに子会社や関連会社に出向させられて移籍になってしまう可能性はありますか？
NTTデータから他社に転職された方はその理由も教えてください。

Answer 1

若いうちに子会社や関連会社に出向させられて移籍になってしまう可能性は低いです。
ある程度の年齢が行ってからの出向は片道切符のケースもありますが、若い（20代〜30代）社員の場合はあっても在籍出向と言って、期間限定でいずれ戻る前提での出向です。その場合も「出向コミットメント」なる書類を作って、本人が同意しないといけないルールだったと思います。

なので、本人が望まない中での子会社、関連会社への出向はほぼなく、ましてや転籍させられることはないと思います。

Answer 2

一定の期間が経過後は復帰する、所謂紐付き出向が殆どです。しかし、そのまま移籍する人もいます。元々移籍する意思があって、出向先の格付けに満足したため移籍を受け入れるケースが多いように思います。僕は出向や転職はしませんでしたが、役職定年を迎えると関連や子会社へ出向し、７割給与で定年まで勤めるのが慣例です。