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アルバイトです。他の人(複数)が有給を消化しているのが原因で人手不足だから、という理由で有給の取得を拒否されました。
アルバイトです。他の人(複数)が有給を消化しているのが原因で人手不足だから、という理由で有給の取得を拒否されました。出来る限り他の方の有給と被らないよう申請をしようと考えていたのですが頭ごなしに拒否するというのは如何なものでしょうか？
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回答（1件）
会社は拒否できないので、予定通り休めばいいです。(労働基準法第39条第5項)
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