給与計算について教えてください。 会社から、金額を間違えて給与支給されていたと連絡がありました。

Question

給与計算について教えてください。

会社から、金額を間違えて給与支給されていたと連絡がありました。翌月の給与に調整されるとされているのですが、どれくらいの金額になるかわからなくて質問させていただきます。

誤:
規定時間:80時間
実働:46時間
差:−34時間

※時給1400円なので、調整費として47600円がマイナスされていた。(1400×34時間)

正:
規定時間:44時間
実働:46時間
差:＋2時間

※＋2800円になるはずだった

この場合、翌月に払い戻される金額とは、本来の+分の2800円だけでしょうか？

それとも、誤の金額47600円＋2800円になりますでしょうか？

規定時間がそれぞれ違うのでよくわからなくなってしまいまして…

きっとすごく初歩的な計算なんだと思うのですが、優しく教えていただけたら嬉しいです。

よろしくお願いいたします。

補足

うちの会社は当月払いなので、毎月25日に、その月の末までの分が前払いで支給されます。

でも、調整費だけは翌月分で調整されます。

Answer 1

単純に考えてください。

時給制の給料は時給×労働時間です。

実際に受け取った給料（給料明細上の支給額）－（労働時間×時給）が精算額です。
有給休暇があるなら、有給休暇使用時の賃金が通常の賃金なのか平均賃金なのかの確認をする必要があります。