教えて!しごとの先生
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企業が派遣会社経由で求人を出すメリットってどれくらいあるんですか? 派遣のネット求人では時給1500円・寮費光熱費…

企業が派遣会社経由で求人を出すメリットってどれくらいあるんですか? 派遣のネット求人では時給1500円・寮費光熱費無料・2食賄いありこの求人がハローワークでは時給が最低賃金+2円で出ていました 派遣経由ですと、企業は2倍か3倍の額(この場合ですと1500円×2or3で3000~4500)を派遣の企業に渡しているんですよね? 人手不足で他所からひっぱってこないとやばいと言うかもしれませんが、ハローワークで時給1500円で出せばすぐ応募くると思うのですが…

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回答(3件)

  • 日本はサラリーマン社会ですから、個人の方を直接雇用する 場合はハードルが高いです。派遣会社経由の方を採用する 場合は、身元保証はその派遣会社が請け負うので個人より 安心です。社員の単価と派遣者の単価は天と地ほど違い ます・・・派遣者は安い、必要な時だけ雇用する労働調整 みたいな存在です。

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  • ハローワークで出して、果たしてどれくらいの方が目にするでしょうか? 求人検索で思い浮かぶのってCMで大々的に宣伝してる会社が多いと思います。 また、マージンというのは仲介料なので、きちんとパーセンテージが決まってます。その上で企業同士でいくら払うかを決める為、 ハロワが安い、とは一概には言えないですね。

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  • マージンが2倍3倍ってどこで効いたんだ?常識で考えてあり得ないだろ笑 マージン相場は20%から30%だよ

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