失業保険について質問です。 福岡県に住んでいます。 自己都合の形で退職し、現在2ヶ月間の失業認定待ちです。

Question

失業保険について質問です。
福岡県に住んでいます。

自己都合の形で退職し、現在2ヶ月間の失業認定待ちです。失業保険申請が遅れてしまい、お金が底をつきそうです。なので、派遣でお金を稼いでいます。
雇用保険には入らず、
週20h未満、1日4h未満、週4
（融通の聞く職場です）
という決まりを守り、お金を稼いでいます。

しかし、派遣法（週15h以上働かないといけない）に引っかかりそうなので、そこで質問です。
1日の労働時間が4hを超えた場合、次の月の失業給付に回されるということらしいので、
3.5h週3＋5h週1
にしたらどうだろう？と思いつきました。
5h働いた分は、来月分に…みたいな。

全て同じ職場の場合アウトでしょうか？
教えてください！

質問等ありましたらお答えします。

Answer 1

給付制限中は、1日4時間以上働いても先送りにはならないので関係ありません。

給付期間中にバイトをした場合のみ先送りになります。

また、1日4時間未満のバイトだと、、、これも給付制限中は関係ありませんが、給付期間中だと、殆どの人が減額支給になるので、損するんじゃないかと。

派遣で仕事をしているのであれば、給付制限中の2ヶ月目以降だったら、再就職手当の対象になるんで、週20時間未満に拘らずに就職してしまっては？

Answer 2

＞1日の労働時間が4hを超えた場合、
その日は不支給です。カウントダウンが進みません。

＞次の月の失業給付に回されるということらしいので、
次の月でも、その次の月でも、離職から12ヶ月以内なら、
カウントダウン満了までは、給付満了が先延ばしになります。