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来月の15日で会社を退職し、 9月の2日から新しい職場で働くのですか、 無職の期間が少しあり、 年金や健康保険のことが心…

来月の15日で会社を退職し、 9月の2日から新しい職場で働くのですか、 無職の期間が少しあり、 年金や健康保険のことが心配です。年金の手続きや、健康保険の手続きは市役所ですべてできるのでしょうか? 手続きの方法など教えて下さい。 また、その他に手続きはありますでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    手続きするべき…というかしなくてはなりません。 国民健康保険と国民年金の加入手続きをお忘れなく。国民健康保険は「健康保険資格喪失証明書」が必要です。現在ご加入の健康保険組合に退職時に請求してください。

    なるほど:1

  • 市役所に出向き国民年金と国民健康保険に切り替える手続きが必要になります。 年金については、切替が終われば、後日、日本年金機構から国民年金保険料の納付書が送られてきます。 国民健康保険については、切替手続きが終わった時点で、国民健康保険証が発行されますから、その場で持ち帰ることができます。 なお、健康保険については、会社の健康保険に再加入することもできます。 市区町村役場での切り替えには、会社の社会保険(健康保険・厚生年金保険)の資格が無くなったことの会社発行の証明書が必要になります。 会社に事前に作成をお願いし、退職日までに入手しておくのがよいでしょう。

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