模範解答を言いましょう。 ①現状把握 何が問題で何に対して文句を言ってきているのか、現場を見て把握 ②上司などに相談 一番の問題を把握した上で自分の上司や、他部署に相談し、過去の事例や経験から解決の糸口がないか、相談。 ③折衝 一度で解決は難しいため、地元の代表者や、いわゆる一番声の大きい人のところへ、何度も足繁く通うなど、理解を促す。 これらが模範解答ですし、実際そうやってると思います。 この時注意しないといけないことが、 ①必ず相手の気持ちに寄り添うこと 例え一瞬でも、市役所都合な事を言ってはいけません。相手の立場に立って、その心情を汲み取りながら折衝することです。 ②相手も人間 相手も人間なので、こちらのミスだとしても説明次第では、理解してくれます。 このとき大事なのが「納得性」です。例え相手の財産を一報的に犯したときでさえも、相手に重要感を持たせ、納得してもらえると、事業が前に進むことがあります。 そんな感じでしょうか。
< 質問に関する求人 >
市役所(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る