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労働基準監督署が以前、勤め先に来たときに 会社の中を回った後、責任者に ①大企業では、こういう体制をとって仕事を行っている ②他社の名前(大企業)では、安全カバーを付けている③他社の名前(大企業)では、このやり方は行っていない など他にも、大企業の名前をあげて 責任者に説明を行ったのですが、監督署が帰った後、責任者は ウチみたいな小さい会社に、同じ事をやれと言ってるように聞こえた 大企業ばかり例題に出して、それは大企業だからできることなのに 小さい会社のことは何も考えてない 参考にはするけど、実行するのは現実的じゃない、人員は限られてるのに 手間ばかり増えて作業効率が悪くなる こんな意見が責任者の口から出たのですが 皆さんはどう思いますか?
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あなたの会社の違反事実や指導内容を指摘すればいいのであって他社がどうしたこうしたは全く関係ありません。
まさにおっしゃる通りでしょう。 監督署は同じレベルの会社を例に挙げるべきですし、固有名詞は出すべきではありませんね。 しかし、だから改善しなくていいとはならないので、わかっちゃいるけど一言言いたいくらいのことなのでしょう。
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