会社の住宅手当の手続きについて 実家が不動産会社を経営しております。 会社の住宅手当の概要で 「賃貸借契約の貸…

Question

会社の住宅手当の手続きについて
実家が不動産会社を経営しております。

会社の住宅手当の概要で
「賃貸借契約の貸主は私の１親等以内の血族ではない」
事が条件になっています。今住んでいるマンションは
実家の会社と賃貸契約を結んでいて
不動産会社に毎月家賃を振り込みしています。

会社の代表は父ですが
父に直接支払っている訳では無いです。
住宅手当の申請は出来ないという事でしょうか

Answer 1

その場合は、たいていセーフでしょうね、個人と法人は別ですし

でも気になるのなら、「お勤めしている」会社にお聞きください

Answer 2

法人名義なら問題ありません。特に家賃も水増ししていなければ何の問題もありません。それが会社の決まりですから規則どうりでなんの問題もありません。法人に一親等はありませんから、それが決まりです。

Answer 3

制度としては要件を損なうものではありませんが、
実態としては会社が禁止したい行為そのものですので...

要するに会社としては「貸主と共謀できる立場にあることで、会社が支払う賃料を不当に水増しする」ことを危惧して禁止しているわけです

Answer 4

こんにちは。都内で不動産経営をしている者です。

１）貸主が１親等以内の血族ではない場合はOKで、貸主が法人なので血族ではないというご自身にとって合理的な解釈も出来る訳ですが、仮に会社の株主が父親100%の同族企業で尚且つ従業員もいないのであれば、実質的に父親から賃借しているのと同じとみなされる場合もあります。

２）正直に現在の賃貸の状況を会社に伝えて判断を仰ぐのが、あなたのその会社でのキャリアに傷をつけない最良の方策かと思います。一度、不正を行った社員というレッテルが人事についてしまうと、将来に渡ってマイナスに働く会社もありますので。

以上、ご参考になれば幸いです。