仕事は他にもあるけど、自分の身体はひとつしかないので、ばっくれるのは良くないのでちゃんと連絡して、無理せずまずは1日、2日体調不良で休んでみたらどうでしょうか?私は以前大手金融商品の営業ではたらいていたのですが、パワハラ気味な職場で毎年鬱病発症する人が出て、傷病休暇取ってる人が常に職場に1人か2人はいたのですが、突然話してるとなみだが溢れてきたり、肌がストレスでブツブツが出来て荒れたりとか、夜眠れなくなったりとか夢の中でも仕事してたりとかよく聞いたり見たりしました。私もパワハラ上司で鬱になりかけて辞めたのですが、今思えばもっと楽な仕事はいくらでもあったなと。少しでも若くて心身と共に元気なうちに転職してしまったほうがいいと思いますよ!
退職届出して会社行かなければいいのでは? あとは厚労省のサイトで相談窓口確認して、相談してみたらいいです。
無断欠勤、ばっくれはNGですよ! 大人ですから。 会社に産業医はいますか? (一定規模以上の会社には、 産業医を選任しないといけないことになってます。) 一番いいのは、 今の状況を産業医に相談することです。 ちなみに、「産業医」って、誰?って言っておくと、 医師です。 病院みたいに、医療行為は行いません。 労働者の健康管理等の指導助言をするアドバイザーです。 経営者と労働者の間に立って、アドバイスする人です。 いなければ、 「各都道府県労働局の総合労働相談コーナー」 に電話相談してみてください。 場所によって、番号が違うようです。 https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html つらいでしょうけど、がんばってください。
じゃあ、率直にきくけど退職して何するの? イライラするだとか、精神的におかしいだとか 言っているけど、あなた自身体調管理に支障を きたしているからじゃないの? まず、体調管理を見直して、それから仕事云々は 考えた方がいいのじゃないかな。 退職する事だけを最優先に考えないで。
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