回答終了
法律上は提出が必須とはなっていませんし、口頭での申し出、了承でも退職は成立します。 ただし口頭だと言った言わない等、後でトラブルになる可能性があるので、社内規則として提出させる所が多いと思います。 会社によっては規定の書式があるので、まずは会社に確認してください。
意思表示だよ。
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