転職について

Question

転職について読んでいただきありがとうございます。

今年25になる男です。

ハロワで見つけた会社に入社して、まだ1ヶ月なんですが早くも転職したいです。
理由としては、勤務時間が長すぎて睡眠時間が取れず、持病〔てんかん〕に影響する恐れがあるのと、勤務体がおかしいのが理由です。

仕事は軌道工〔鉄道保線作業〕で、08:30〜16:30 23:30〜05:30の交代制と聞いたのですが、実際はこれを交代なしで毎日です。〔要するに1日2回勤務ある〕

資格は、普通自動車免許〔ペーパードライバー〕ガス溶接、小型移動式クレーン、フォークリフトがあります。

てんかんは幼少期〔小学生〕の時1回起きたのみで、現在は定期通院と薬で治療しています。障害者手帳は軽度なので持てません。
医師から、睡眠時間は最低でも連続7時間、あまり夜勤はしないほうがいいと言われました。また、光の点滅が駄目なのですが、現場で光の高速点滅する道具がある為、悪化の恐れがあり怖いです。

また、上京してきてすぐな為、お金が全くありません。〔現在、社員寮に住んでいます。〕

持病の悪化理由で入社1ヶ月で退職は世間一般では甘いですか？現在、リクナビエージェントとdodaエージェントに登録してますが、やはりてんかん持ちは転職不利でしょうか？

採用担当の方〔かつて担当の方でも〕 てんかんで転職成功した方、アドバイスをお願いします。

最後に読み難い文章で申し訳ありません。宜しくお願いします。

Answer 1

まずハローワークで紹介された時と勤務時間が違う事を申し出て下さい。規定違反に当たります。

Answer 2

夜勤をしない方がよいと言われたのは、仕事に就く前？就いた後？どちらでしょうか？
このまま在職していては、持病は悪化する一方です。甘いかどうかではなく、退職するしかないでしょう。
あなたの身体の状態と現職は明らかなミスマッチです。

Answer 3

てんかんで治療中との事で、やはりこういう場合、主治医かケースワーカーに相談してみることをお勧めします。
Yahoo知恵袋民には回答しにくい問題です。
お大事にしてください。