解決済み
パソナキャリアで、合同研修をする話がでていたのですが、最初は、登録の早いもの順で５人登録していたので、その五人で研修しよ…
パソナキャリアで、合同研修をする話がでていたのですが、最初は、登録の早いもの順で５人登録していたので、その五人で研修しようと話が進んでいたのですが、後から、希望者がまだいるとのことで６月の初頭に全員集まってからする事になりました、、、 ５月退社で６月の頭から仕事を始めたい人もいるのですが、それはそれで行動してもらってもかまわないらしいです、、、、、、 でも、結局、パソナさんって、面接指導や、履歴書、職務経歴書のアドバイスをしてくれるとのことですが、集まる意味がないような気がします、、、、 こじんこじんで対応で良いような、、、、、、、、、、、 パソナさんも面倒くさいから、個人個人で最初指導するより、頭数揃えてまとめてやったほうが効率も良いし、人権費もかからないからこういう政策をとったのでしょうか？ なんだか自己嫌悪です。
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