派遣で職歴詐称いけますか？

Question

派遣で職歴詐称いけますか？アルバイトの期間を昨年の11月までにしようと思っているのですが、バイトだから雇用保険入ってなかったで通りますかね〜。
何分空白期間が長いので

Answer 1

派遣相手に経歴詐称する必要は無いと思いますよ。
バイトだから雇用保険無いと言うこと自体は可能ですが、そうなると週に20時間働いていないという話になります。
それだと、きちんと勤めることが難しそうという評価になり、逆にマイナス要素となる可能性もありますよ。
わざわざ、詐称してまで、印象を下げる必要は無いと思います。

また、その手の考え方をする人は質問者様が最初でも最後でもありません。
そのため、バイトしていたのに、雇用保険が無い状態だと、詐称を疑われる可能性があります。
つまり、「長期のバイトの経験があるのに雇用保険が無い＝ニートで嘘つき」という評価に繋がってしまう可能性もあり、人によっては掘り下げて、詐称か、否かを判断するケースもあります。

バレない詐称は、意味のない詐称の場合が多いので、わざわざハードモードの面接に切り替えなくても良いと思いますよ。

質問者様が選ぶ側だったら、どう対応しますか？
例えば、過去に10人程度、この手の人がいたら、「またニートの嘘つききたわ」と内心思ったりしませんか。

証拠が出るかというよりも、よくある手段を取る人は限りなく黒に近いグレーという評価になり易いですよ。