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お世話になります。 当方、昨年末まで正社員として長年、従事していたのですが、諸事情が相まって仕事を退職。退職後、求職していたのですが、なかなか思うようにいかずもがいていた所、たまたま派遣会社から声がけがあったので、 数ヶ月限定で、月収27万〜30万円という仕事にチャレンジしてみる事にしました。(現在は、社会保険や厚生年金は未加入です。) かれこれ一か月が経過し、 給与明細を送ってもらったところ、今月の収入が27万円に対し、手取りが22万程度と、所得税が五万近く天引きされていました。 所得税だけで五万も引かれるなんて今まで無かったので、何かの間違いだと思い、派遣元に連絡を入れたところ、「源泉所得税が乙欄になっているので、月の所得税をそのくらい課税することになる。」と言われました。 ちなみに、数ヶ月限定の仕事なので、日雇い派遣とみなされ、甲欄には当てはまらないそうです。 正直、最初に聞いていた話しでは雇用保険のみの天引きって事だったので、さすがに所得税のみで五万円も持っていかれるのには驚きました。 そこで聞きたいのですが、 万が一、この派遣が三か月後以降も継続した場合、社会保険の加入義務が生じると思うのですが、雇用保険や社会保険などに加入し、住民税も引かれ、更にその上所得税が五万程度引かれることを考えると、この形態で仕事を続ける限りは、単純に月に10万円前後天引きされるということなのでしょうか?? お詳しい方がいらっしゃいましたら、ご教示お願いいたします。
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>三か月後以降も継続した場合、社会保険の加入義務が生じると思う 派遣会社に確認なさった方が良いと思います。 日雇い扱いで、社会保険加入になるとは思えません。 >住民税も引かれ 住民税は、特別徴収を対応されるのですか? 普通は、年末退職でしたら、退職時に5月までを一括または普通徴収に切換、今年の分は普通徴収になります。 派遣会社が特別徴収対応をしてくれるなら、もちろん、給与天引き可能ですが、日雇い扱いなのに特別徴収への切換をするのか、疑問です。 本当に、日雇い扱いであれば、所得税は乙でしょうね。 ご自身で確定申告をなさることで還付されます。
確定申告すれば、所得税は再計算されるので、 還付になるでしょう。 半年分の国民年金保険料負担が10万程度あるので、 所得税はかなり安いことになるかもしれませんね。
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