消防の面接対策をしています。

Question

消防の面接対策をしています。「上司に嫌いな人がいたらどうしますか？」と聞かれた時に何と言えば良いか分かりません。

消防の面接では、「あなたの苦手な人はどのようなタイプの人ですか」と聞かれ、加えて「では、そのような人が上司にいたらどうしますか？」と聞かれるらしいです。

自分は自分勝手な人が嫌いです。理由は、消防の職務は全てにおいて組織で対処するからです。しかし、上司が嫌いなタイプだった場合、どのような対応をすれば良いのか思いつきません。
「上司にも説教します」とは言えないし、どうすれば良いでしょうか？

Answer 1

嫌な人だからといって
一緒に仕事をしないわけにはいかないので
質問者さんがおっしゃっているように
「組織活動として〜」というような
前向きな対応策を言えれば良いのかなと思います

組織においては、上司のほうが優先されるので
個人的に嫌いだと思っていても
従わなければいけないことのほうが多いです
自分がどう変えられるか、どう調整するか
そんなところが言えたらバッチリだと思います

Answer 2

組織内で自分と合わない人でもやっていけるかって話しですね。
消防は階級社会ですから、自分勝手な上司がいれば、意見具申をしたり他の上司に相談する。
災害現場では、意見具申はするが認められない場合には上司の指示に従う。その後、他の上司に相談する。
という対応がよろしいかと思います。

Answer 3

上の命令は絶対とか回答している人がいますが、ズレていますね
面接で聞かれているのはそういうことではありません
また、組織で行動する消防にとって（警察や自衛隊も同じですが）、自分勝手な人は組織にも邪魔な存在です
苦手なタイプが自分勝手な人であることと、組織で対処するというのは繋がっているので安心してください