ご覧いただきありがとうございます。 このような職場についてどのように思われますか？

Question

ご覧いただきありがとうございます。
このような職場についてどのように思われますか？過去約3年前にに所長からモラハラパワハラセクハラで社内で問題になり、謝罪を所長の上司の社長からされました。訴えることもしなかったのと、コロナが蔓延しはじめの頃だったのもあり、相手がハラスメントやめてくれるだろうと願い勤務を続けていました。

この度、大学生を受け入れて現場研修を行うことになり今年で2年目。上記のハラスメントの所長がその指導にあたっていました。今年も指導していました。
あと2週間、大学生は研修に来る予定でした。大学生の所属している学校から、研修を打ち切らせてほしいとの申し出がありました。
理由は所長から学生への、ハラスメントだったとのことでした。
学生の担当教員から、こちらの職場はそう言った雰囲気を許している職場なんですね。改めた方がいいのでは？と指摘されたそうです。

わたしはまたか、あんなに反省文書いて社長に頭下げさせておいて、またか、と落胆しました。今回自分がされたわけではないですが、本当に学生の気持ちを思うと辛かっただろうと胸が張り裂けそうで苦しくなりました。申し訳なかったです。

この出来事があっても職場では大した問題にならず、所長も反省しているとは言いますがそんな風に態度などは見えません。
もう信用もできないし、ましてや2回目、仕事する気持ちもなんか低迷してしまって精神的にキツイです。

みなさんなら、退職しますか？
他人のやったことだから退職するのはやりすぎと言うか自意識過剰というか、おかしいですか？

いつ業界でそんな職場の人間だと言われるか不安もあるし、とにかく気持ちが辛いです。

Answer 1

あなたがお辞めになりたいのならお辞めになれば良いだけかなと思います
他人は関係ないですよね？

質問者様は他人が傷ついていることに心を痛めてられるようですが、残念ながらこの世からいじめやハラスメントが無くなることはありません

犯罪や交通事故が無くならないのと同じです

なぜなら人間は過ちを侵すいきものだからです

あなたがこの現実に向き合えているかですよね

もしあなたがお辞めになるのであれば向き合えていないということになると思います

何故なら結局は相手まかせで「転職先はパワハラのない職場がいい」そう思って転職先を探しますよね？

でもそんなの入ってみなければわかりませんし、きっと大なり小なりハラスメントはあります

あなたが他人任せの象徴的なところが「相手がハラスメントやめてくれるだろうと願い勤務を続けていました。」です

相手に勝手に期待して、そして裏切られて勝手に傷ついてるんです

それだと同じことの繰り返しですよ

基本的にいじめやハラスメントをする人間は反省は出来ません
被害者が「いじめられている」と言っても「いじめてない」というのがいじめっこなんです
真っ先に「いじめたつもりはないけど、嫌な思いをさせてしまったのなら申し訳ない」なんてことは言えないのです

なぜなら誠実ないじめっこなんていませんからね

あなたがいじめやハラスメントに心を痛めるなら、それを無くす(減らす)ために何が出来るかが大事だと思います

勇気ある行動をするだけでなく、いじめっこの心理や特徴を学ぶことも行動の一つだと思います

「義をみてせざるは勇無きなり」
良かったら調べてみてください

Answer 2

他人のやった事でも自分の気持ちが辛くなってしまうなら退職も考えたほうがいいかもしれませんね(>_<)

きっと質問者様は優しい方だと思うのでこの先も同じような事があった時に質問者様の気持ちが壊れてしまわないか心配です。