退職日までの、傷病手当金を申請したいのですが、退職した後に会社に申請書を郵送してもいいのですかね…？諸事情で会社に行かず…

Question

退職日までの、傷病手当金を申請したいのですが、退職した後に会社に申請書を郵送してもいいのですかね…？諸事情で会社に行かずに退職になりそうでして。よろしくお願いします。

Answer 1

>>退職した後に会社に申請書を郵送してもいいのですかね…？

もちろん、郵送することは良いですが、
退職前に「事前調整」しておかないと、
上手く手続きできないでしょう。
(※)
事業主(勤務先)によっては、
関わりたくないので「申請書の記入欄を記入して返却」だけしたい、
ということもあるし、
「申請書の記入欄に不備があることを避けるため」に、
「被保険者記入欄、療養担当者記入欄」を完璧にしてもらい、
最後に「事業主記入欄」を記載して、
事業主側が申請書を提出する。
もし、「被保険者記入欄、療養担当者記入欄」に不備があった場合は、
相当雑に扱われることになるでしょう。

・いつ頃、「傷病手当金受給申請書」の記載依頼をするか

・どこの部署に郵送すればよいか

・「傷病手当金受給申請書」は、どのようなルートで提出するべきか
貴方(被保険者)→在職中に加入していた「健康保険組合」
事業主(元勤務先)→在職中に加入していた「健康保険組合」

Answer 2

会社に行かないなら郵送でいいと思います。