解決済み
転職について、下記のどちらか一方でも良いので教えていただけないでしょうか。①最終面接がある予定でしたが免除されることになり、そのまま内定をいただくことになりました。 最終面接までの途中の選考がスキップになることは聞いたことがあるのですが、最終面接がスキップになることはどのような背景があると考えられますでしょうか? 各選考途中は選考結果をいただくのに時間がかかっており、即決されるような人材ではなかったと思っています。 途中の選考で役員面接もありましたが、少し不安です。 ②上記の通り口頭ですが内定をいただき、急遽オファー面談をすることになりました。 年収がその際に提示されるようなのですが、他にどのようなことを確認するべきなのか、また注意点等アドバイスいただけないでしょうか? 最終面接があると思っていた中での突然の内定で心の準備もできておらず頭が真っ白で、お知恵いただきたいです。 よろしくお願いします。
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①役員面接があったのなら、その役員が採用決裁者で、 採用を判断で来てしまったから、だと思います。 ②労働条件通知書、または雇用契約書に準ずる書面が 提示されると思います。 その中で疑問に思ったこと、理解できなかったこと、 知りたいことが書いてなかったこと、などあれば、 その場で躊躇なく質問してください。 そして、ご自身が納得感の得られる回答をもらってください。 納得しない回答であれば、言い方を変えてでも再度質問です。 もし、書面に記載なく、口頭で納得する回答を得られた場合、 その件を書面に記載してもらうようにお願いしてください。 後で言った言わない問題に発展する可能性があります。
あやしい会社ですね。 私なら辞退しますね。 あとはあなた次第。
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