社会保険とは、厚生年金とセットでしょうか？ 会社に、社会保険と厚生年金どちらもはいりたいですと伝えたのですが、 …

Question

社会保険とは、厚生年金とセットでしょうか？

会社に、社会保険と厚生年金どちらもはいりたいですと伝えたのですが、
社会保険の手続き進めますね、と言われました。社会保険とは中に厚生年金もはいっているものでしょうか？？

また、週32時間以上働けば入れると言われましたが、私はピッタリ32時間です。

連休が取れなく、休みがあっても夜勤明けでちゃんと休めないので
毎月1回は希望休出したり、たまには連休で家族と出掛けたいのですが
そうすると社会保険から抜けなくてはいけませんか？？

ネットで調べたら週20時間以上で対象とあったのですが…
(私は32時間以上といわれましたが)

Answer 1

社会保険とは、厚生年金と健康保険の両方を指す言葉です。

「社会保険の手続き進めますね、と言われました。」
というのは厚生年金と健康保険の加入手続きをするということです。

「週32時間以上働けば入れると言われましたが」
従業員１０人未満の商店、飲食業や理容業等でなければ３０時間以上で加入となります。

「そうすると社会保険から抜けなくてはいけませんか？？」
加入は原則契約で決まり、臨時に休んで時間が満たなくなる週があっても関係ありません。

「ネットで調べたら週20時間以上で対象とあったのですが…」
現在２０時間以上（かつ月賃金８８０００円以上）で加入になるのは従業員５０１人以上の企業に限られます。１０月からは１０１人以上の企業に適用されます。

Answer 2

社会保険と厚生年金はセットです。給料から毎月掛金が引かれますが、会社が半分負担してくれていますので、実際は倍の金額をおさめていることになります。
社会保険イコール正社員のイメージですね。週休二日で週5で8時間勤務が平均だと思います。週32時間なら週4なので休みは多いと思いますよ。

週20時間以上とはありますが、社会保険と厚生年金を半額負担する立場からすれば、最低32時間は働いてほしいのでしょうね。

年金は今どうされているのでしょうか。国民年金を自分で払っているのか、結婚していて厚生年金の旦那さんの扶養に入っているかだと思いますが、どちらも国民年金加入となっていますので、将来的もらえる年金は少なくなります。
厚生年金をかけると掛け金も上がるために、もらえる金額も増やせるメリットがありますが、有給休暇はないのでしょうか？
休みが欲しいというのならどちらかを天秤にかけないといけないと思います。