解決済み
有給申請について。現在私は、飲食店でバイトをしています。 私用で今月いっぱいで、辞めることになっています。 店長に伝え、了承を得てます。 有給消化のため、昨日、有給申請書を記載し、店長不在のため、ディスクに置いておいたのですが、今日、有給理由の字が汚いから書き直しとLINEで返答が来ました。 1週間前に提出しなければならない事、申請書を書かなければならない事を知ったのは、一昨日で、13日までに提出しなければならないのですが、13日まで休みになっているので、提出出来ない状態です。 そもそも、有給取得理由自体、記載する必要性がないのに、用紙に書くように強要されている状態です。 違法にならないのでしょうか? ちなみに、今回の有給取得理由は、「有給消化のため」です。 憶測になってしまうのですが、今日衛生検査があり、苛立って、当たって来てるんじゃないかと思います。 以前から、忙しくなったりイライラしてたりすると、と私に当たることがありました。
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労働者は有給休暇を取得する権利がありますので大丈夫ですよ。
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