そもそもで第二新卒を受けてくれる法人でないと100%弾かれるので、中途でチャレンジできるスキル、経験が無いと無理ですね。 第二新卒OK、という会社で弾かれているのであれば、多分新卒時に応募しても弾かれる評価、と言う事になりますね。
新卒よりも、質問者様を採用するメリットは何でしょうか? それがあるのなら、可能性はありますし、無いのなら、ランクを下げないと厳しいでしょう。
前職自体だと思いますが、、、 厳しい事は厳しいですよね。
< 質問に関する求人 >
営業(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る