給与未払いについて

Question

給与未払いについて友人が某焼肉チェーン店で過去に働いていて色々な事情があり連絡無しに辞めてしまいました。

その際に働いていた分の給与が未だに支払われておりません。この場合ちゃんと連絡をすればその分の給与は支払われますでしょうか。

もちろん連絡せず辞めてしまったことが悪いということは重々承知なのですが未払いであるのは納得がいきません。

どのような行動をとればよいでしょうか。

Answer 1

無断退職でも急な退職であっても、事業所は給与は払わなければいけませんので
まずは電話を。
相手が払わない等いうのであれば、地元の労基へ相談。

でもちゃんと事業所には無断退職の謝罪はしましょうね。
学生さんなのかわかりませんが、給与もらうにしろ揉めるにせよ
筋として通すべきだと思います。

Answer 2

職場に出向き、辞めることを伝え（すでに職場では辞めたことになっているかもしれませんが）最後の給料を払ってくださいと申し出ればいいです。

どうしてもそれが嫌なら電話で話しましょう。取りに来いと言われたらいかざるを得ないことになります。

Answer 3

まずは連絡を取ることからです。

未払いとおっしゃってますが もしかしたら最後の給与は手渡しの予定で準備がしてあるのに 連絡をしなかったが故に ご友人が手にしていないだけかもしれません。

「未振り込み」と「未払い」は別物です。

給与は当然払われます。

同時に 急に辞めたことに対する損害賠償の発生の可能性もあります